2016年，廊坊市民生支出416.5億元，占到一般公共預算支出的81.5%。“我們按照‘以人為本、統(tǒng)籌兼顧，突出績效、共建共享’的原則，創(chuàng)新工作舉措，強化重點民生工程資金保障，集中財力解決老百姓最關注的民生問題，有效改善和提升全市公共服務水平。”廊坊市財政局局長左德江說。

　　筑牢網絡

　　社會保障體系擴面提標

　　“政府的就業(yè)扶持政策幫了我大忙，我現(xiàn)在有了固定工作，收入和保障都穩(wěn)定了，生活負擔也減輕了不少。”54歲的廊坊市民劉同啟樂呵呵地說。由于年齡偏大、技能單一，下崗后的劉同啟一直處于靈活就業(yè)狀態(tài)，生活沒保障。今年1月份，由廊坊市人社局推薦，經過正常審核、面試等程序后，劉同啟被市農業(yè)局門衛(wèi)工作崗位錄用，政府每月1000元的崗位補貼加上單位用工補貼，他每月的收入將近3000元。此外，單位還按時為其繳納社會保險。

　　廊坊市全面深化社會保障制度改革，深入實施積極的就業(yè)政策。去年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位5.3萬個，農村勞動力向非農產業(yè)新增轉移3.2萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)8316人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)3034人，全部超額完成全年目標任務。

　　廊坊突出抓好以高校畢業(yè)生為重點的各類群體就業(yè)。“受益于政府對民辦高等教育的支持和保障，我們整合多種資源，推出精準化就業(yè)服務，實現(xiàn)了大型與小型、定期與非定期、網絡與現(xiàn)場、校內與校外等多形式、多渠道就業(yè)指導服務的有機結合。”燕京理工學院副院長劉元園說。

　　精準發(fā)力

　　發(fā)展成果惠及更多群眾

　　新建成的教學樓、明亮寬敞的教室、各種現(xiàn)代化教育教學設施，讓人眼前一亮。“去年，我們學校實施了改擴建提升工程，現(xiàn)在學校硬件水平與城里學校已經基本一樣。”永清縣別古莊鎮(zhèn)半截河小學校長劉朝軍說。

　　近年來，廊坊市把教育擺在突出位置，持續(xù)加大教育投入力度，不斷改善辦學條件，讓每個孩子都能享受均等化教育。去年，廊坊市投入近2億元，用于改造義務教育階段薄弱學校240所，新建改擴建運動場開工面積38675平方米。全市下?lián)艹青l(xiāng)義務教育經費保障機制資金近5億元，用于免除城鄉(xiāng)義務教育學生學雜費、取暖費和補助公用經費。此外，還為51萬名義務教育學生免費提供教科書，為超過1萬名義務教育家庭經濟困難寄宿生補助生活費1313萬元。

　　在廊坊市福源老年公寓內，老人們有的利用健身器材活動筋骨，有的下象棋、唱京劇，有的悠閑地曬太陽……像這樣的情景在廊坊城鄉(xiāng)隨處可見。廊坊市高標準落實各項養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展扶持政策，充分調動社會力量參與養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。據統(tǒng)計，廊坊已建有公辦養(yǎng)老服務機構42所、社會辦養(yǎng)老服務機構25所、社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合服務中心2個、社區(qū)老年人日間照料服務中心18個、社區(qū)居家養(yǎng)老服務站164個、農村互助養(yǎng)老幸福院2460個，以居家為主、機構為輔的“9073”養(yǎng)老服務格局基本形成。

　　對接京津

　　優(yōu)質醫(yī)教資源同城共享

　　隨著京津冀協(xié)同發(fā)展深入推進，廊坊市積極對接京津，在醫(yī)療衛(wèi)生、教育協(xié)同等方面開展合作，打破地域和空間限制，引進優(yōu)質資源，為百姓帶來更多“獲得感”。

　　2月16日，京津冀（廊坊）癲癇病專業(yè)專家三地聯(lián)診啟動儀式在燕達醫(yī)院舉行。今后，北京、天津、廊坊三地癲癇病領域專家可聯(lián)合會診，共同為患者提供規(guī)范化治療。

　　為有效促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，廊坊市所有三級醫(yī)院均與京津醫(yī)院開展了不同形式的合作，與北京部分市屬醫(yī)院建立了雙向轉診制度；全市二級以上醫(yī)療機構中有20余家與京津醫(yī)療機構建立了長期合作關系，使老百姓能在家門口享受京津專家診療服務。

　　2月17日，京津冀教育協(xié)同發(fā)展工作推進會在廊坊召開。河北廊坊、北京通州和天津武清教育部門共同簽署教育協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議，三地將積極促進學校共建、資源共享、研訓協(xié)同、師生交流。此前，廊坊市已與北京市大興區(qū)、天津市北辰區(qū)簽署教育聯(lián)盟合作協(xié)議，啟動實施“一、十、百、千、萬”工程，即共建一個三區(qū)市教育論壇工作機制、十個三區(qū)市學校協(xié)作發(fā)展共同體、共同培養(yǎng)培訓100名骨干校長（園長）和100位名師、三區(qū)市學校同上1000節(jié)優(yōu)質示范課、組織三區(qū)市1萬名學生開展互訪、交流、結對等活動，加強交流合作，全面提升廊坊教育工作整體素質。